木曜日, 1月 03, 2008

零細企業の給与、7年連続で減少

 経済産業省は、パソコンや携帯電話に一方的に送り付けられる迷惑広告メールの規制強化として、インターネットの通信販売業者らが広告メールを送る場合、相手の承諾を得るよう義務化し、違反すれば業務停止命令などの行政処分や刑事罰の対象とするようです。一回の受信で毎回200通もの迷惑メールが届きます。本当に何とかしてほしいです。件名だけ読むと、仕事のメールのようにも思われ、つい開いてしまうことがあります。本当に何とかしてほしいですね。

零細企業の給与、7年連続で減少
 零細企業の従業員の給与が7年連続で減少したことが分かりました(厚生労働省調査)。従業員5人未満の企業に勤める人の基本給と残業代を合わせた月給は19万482円で、前年同月と比べ0.1%の減少となりました。厚生労働省は年に一度、零細企業の給与の動向を調べていて、今回の調査は2007年7月の給与と、2007年のボーナスについて調べたものです。2007年のボーナスは前年比2.2%減の21万4,629円で、9年連続で減少しました。規模の小さな企業の従業員には景気回復の恩恵は行き渡っていない状況です。